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關于評選2011年度華山醫(yī)院先進集體和優(yōu)秀華山人的通知
 
  來源:admin  日期:[ 2011-12-28 ]
 

      2011年,我院以迎接三級醫(yī)院評審和爭創(chuàng)全國文明單位為契機,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動,全面提升醫(yī)院管理與醫(yī)療品質(zhì),加強醫(yī)院文化和精神文明建設,進一步促進學科建設與人才培養(yǎng),醫(yī)院決定開展“2011年度先進集體和優(yōu)秀華山人評選活動”,表彰2011年在醫(yī)療、科研、教學、精神文明建設中表現(xiàn)突出的集體和個人?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、    評選對象及名額分配:
1、先進集體評選對象為:全院各部門、各科室,名額共17個(其中臨床7個、醫(yī)技2個、護理5個、機關管理部門2個、分院1個),以打擂臺方式產(chǎn)生。
2、“優(yōu)秀華山人”評選對象為:全院在職員工,按職工總人數(shù)的2%評選,共計75人左右,點面結合:
1)   科主任約占8~10人,以中層干部述職考核評比結果為依據(jù)(其中:臨床6人,醫(yī)技1~2人,機關管理部門1~2人);
2)   臨床、醫(yī)技人員30~35人;
3)   護理人員25人(其中:護士長5~6人,護士18~19人);
4)   機關管理人員4人;
5)   總務工勤人員4人。
備注:
1、其中評選出“四十佳”,十佳醫(yī)德標兵、十佳師德標兵、十佳服務標兵、十佳科技精英,歡迎廣大職工參與醫(yī)院OA網(wǎng)上評選,并參考病人評選與學生評選的情況,綜合推出“四十佳”。
2、被評為市級公益活動優(yōu)秀個人,參加援外、援疆、援藏、援滇任務6個月以上的人員,是當然的優(yōu)秀華山人,不占此次評選名額;
3、在“華山醫(yī)院優(yōu)秀人才培養(yǎng)獎勵計劃”中期評估中,獲醫(yī)生組和護理組各職級第一名的人員,是當然的優(yōu)秀華山人,不占此次評選名額。

二、    評選條件:
(一)先進集體評選條件:
1、臨床和醫(yī)技科室:以科室綜合績效考核為依據(jù),其中醫(yī)療占20%、績效占20%、科研教學占30%、精神文明占30%。
2、護理:以工作量、護理質(zhì)控指標、精神文明滿意度、有無投訴為考核指標。
3、門診:以工作量、處方病史質(zhì)量、精神文明滿意度、有無投訴為考核指標。
4、機關:與今年醫(yī)院大事、有突出業(yè)績、管理創(chuàng)新或管理亮點作為考核指標。

(二)優(yōu)秀華山人評選條件:
1、學習刻苦:努力鉆研技術業(yè)務,精益求精,勤奮刻苦,在臨床工作表現(xiàn)優(yōu)秀。
2、工作認真:愛崗敬業(yè),責任心強,出色完成臨床、科研或教學任務,在三級醫(yī)院評審、精神文明或創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出。
3、醫(yī)德高尚:文明行醫(yī),全心全意為病人服務,受到好評,病人滿意度好。
4、遵紀守法:職業(yè)道德素養(yǎng)好,廉潔行醫(yī),無差錯,無投訴。
5、團結協(xié)作:努力完成醫(yī)院布置的各項任務,熱心公益活動,具有團隊精神。

三、    評選辦法:
1、評選工作在醫(yī)院黨政領導下,由黨辦牽頭負責開展,并建立醫(yī)院評審組,由評審組評審后上報院務會審定。
2、各科室要建立由科主任、黨支部書記(支委)、部門工會主席(委員)組成的科室評選工作小組,負責推薦與審核,并由科室和黨支部簽署意見后上報。

3、評選“四十佳”,其中“十佳醫(yī)德標兵”上報到醫(yī)務處,“十佳師德標兵”上報到教育處,“十佳服務標兵”上報到護理部,“十佳科技精英”上報到科研處,由以上部門綜合評議商確后將推薦人選報黨委辦公室,組織院內(nèi)網(wǎng)上評選,與在院病人和學生參與部分項目的評優(yōu)遴選。未參加“四十佳”評選的后勤和機關的優(yōu)秀華山人直接上報黨委辦公室。
4、上報的先進集體和優(yōu)秀華山人若超過評選名額,則需要打擂臺,最后由評審委員會評審;未超過名額則不打擂臺,直接提交評審委員會評審。
5、評選出的獲獎者在全院年終總結大會上給予表彰獎勵。

四、    評選程序:
1、申報材料請于2011年12月16日前分別上報醫(yī)務處、教育處、科研處、護理部與黨委辦公室。
2、2011年12月20日前,各處室匯總平衡后將先進事跡、材料、照片上報院黨委辦公室戴潤明副主任的OA,由黨委審核后,組織在院內(nèi)OA網(wǎng)上投票評選一周,并分別在病人和學生中征詢意見。
3、2011年12月30日,進行先進集體打擂臺和優(yōu)秀華山人、華山“四十佳”評選打擂臺與審議。
4、2012年1月14日,中層干部述職考核評比,選出優(yōu)秀科主任8~10人。
5、2012年1月14日,評選結果院內(nèi)張榜公示。
6、2012年1月16日,在全院大會上對先進集體和優(yōu)秀華山人進行表彰。
五、    其他:
1、先進集體的書面材料為1000~1500字左右;優(yōu)秀華山人的書面材料為200~300字左右;申報表一式三份。
2、由醫(yī)務處、教育處、科研處和文明辦將各科室2011年的醫(yī)療、教學、科研和精神文明情況進行打分排序,再由績效考核辦進行匯總,按照綜合績效總分排序。
3、請各臨床科室、職能部門將2011年醫(yī)院、集體或個人獲得的各類榮譽稱號匯集到宣傳科并請院辦、黨辦核對,將在年終總結會上給予宣讀表彰獎勵。

                                                                                                             中共復旦大學附屬華山醫(yī)院委員會
                                                                                                                      2011年11月28日    

 

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